大型機械設(shè)備的管理與維護癥結(jié)

近些年來一些大型機械，如礦山機械，工程機械等機械設(shè)備管理存在的問題和漏洞越來愈多的表現(xiàn)出來，紅星機械專家對此問題的形成因素進行了深入的研究和分析。

對機械設(shè)備的管理不夠重視，觀念落后

觀念落后是機械管理的弊端之一，首先，很多決策者和管理者認為，設(shè)備配置擠占了公路養(yǎng)護資金，這種觀念在一定程度上影響了養(yǎng)護設(shè)備的透入，其次，設(shè)備使用過程的分散性和“服務(wù)性”導致了工程施工和養(yǎng)護對機械的無償使用，在結(jié)算時，僅核銷燃料費和日常維修費，折舊費和大修費被故意忽略了，最后單擊合算流于形式，年終設(shè)備維修保養(yǎng)金全靠領(lǐng)導意識，想修就修，或者是有錢就修，一旦資金有缺口，首先砍掉的就是機械維修費，這種缺乏制度約束，權(quán)責不清，拼耗設(shè)備的短期行為等較為嚴重。

資產(chǎn)分布不均衡，施工機械多，養(yǎng)護機械少

在很多省份市局投資工程處購買施工設(shè)備的資金多，而投資養(yǎng)護工區(qū)購買養(yǎng)護設(shè)備的資金少，紅星礦山設(shè)備專家認為，造成這種現(xiàn)象的原因有三點：一是工程處帶有經(jīng)營性質(zhì)，要爭取經(jīng)濟效益更大化，職工有股利和紅金，二是養(yǎng)護工區(qū)是為某條道路服務(wù)的，哪有坑槽，隨便挖挖補補就能對付，多臺設(shè)備與少臺設(shè)備區(qū)別不大；三是重建輕養(yǎng)的四項陳陋思想，但不知不覺中還是護士養(yǎng)護的重要性和預防性的經(jīng)濟分析。

機械設(shè)備配置結(jié)構(gòu)不盡合理

機械設(shè)備的配備上，只顧當前需要，萬事不求人的思想嚴重，種占有，輕利用。由于養(yǎng)護任務(wù)的雷同性，容易造成機械的雷同，造成配置結(jié)構(gòu)的“大而全”，“小而全”。另外，養(yǎng)護任務(wù)的不穩(wěn)定性也造成了機械設(shè)備的利用率低下，形成設(shè)備資源的浪費，在購置新設(shè)備時，沒有專業(yè)人員充分論證設(shè)備的先進性，經(jīng)濟性，以及購買后的利用率。

機械設(shè)備的基礎(chǔ)管理工作不扎實，機械管理人員素質(zhì)參差不齊

部分機械管理人員對專業(yè)性很強的機務(wù)管理工作難以勝任，有些單位的設(shè)備管理人員幾經(jīng)更換，機械設(shè)備原始資料丟失，設(shè)備是哪年購置的，原值是多少，是否到了報廢年限等情況沒人掌握。

設(shè)備折舊費不按規(guī)定提取

很多機械設(shè)備沒有完全按照規(guī)定提取折舊費和大修費，折舊管理混亂，甚至都不進行折舊，這是不重視機械設(shè)備管理的表現(xiàn)之一。紅星機械認為每個機械設(shè)備管理人員都應(yīng)該知道，對機械設(shè)備折舊費和大修費進行足額提取，即能保證對機械設(shè)備的恢復性修理，又可增強機械設(shè)備的更新發(fā)展能力，實現(xiàn)機械的保值增值。

針對以上問題，紅星專家提出幾條寶貴建議：

（1）建議相關(guān)部門建立健全機械設(shè)備管理機構(gòu)的功能，

（2）加強機械專業(yè)人員的配備和機械管理人員的專業(yè)知識培訓，

（3）加大養(yǎng)護機械的投資力度，使機械更好地服務(wù)社會。

廠家地址：中國鄭州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)檀香路8號